您好，您的问题属于拖欠工资的情形，根据我国劳动法的规定，用人单位不能拖欠劳动者的正常工资，您可以采取以下途径维权：其一，与单位进行协商，要求其支付您的工资;其二，如果协商不能解决问题的话，您应当先向劳动仲裁局提起劳动仲裁，如果仲裁未能解决您的问题，您才可以提起劳动诉讼来维护您的权利。